Την Πέμπτη 4/2 στις 7.30 ο Βαρδής Γεωργιακάκης στα “Νέα των Υγειονομικών”

 

Η εκπομπή της ιστοσελίδας μας «τα Νέα των Υγειονομικών» συνεχίζει την πορεία της στο διαδίκτυο με στόχο την ενημέρωση των εργαζομένων στο χώρο της Υγείας.

Στην 4η εκπομπή την Πέμπτη 4/2 στις 7.30 μ.μ. καλεσμένος είναι ο Βαρδής Γεωργιακάκης Πρόεδρος στο Σωματείο Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων. Την παρουσίαση της εκπομπής θα κάνει ο Γιώργος Μανουσάκης μέλος της Γραμματείας του ΜΕΤΑ Υγειονομικών και πρόεδρος του Συλλόγου Νοσηλευτών Λασιθίου.

Μαζί του θα σχολιάσουμε την επικαιρότητα στο χώρο της υγείας καθώς και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και το Νοσοκομείο Χανίων.

Μπορείτε να παρακολουθήσετε την εκπομπή είτε μέσω της σελίδας μας στο Facebook (εδώ) καθώς επίσης και στο κανάλι μας στο Youtube (εδώ).

Aναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionomikoi.gr

Δημοσίευμα από την εφημερίδα ΑΝΑΤΟΛΗ για την κινητοποίηση στο ΓΝΑΝ στις 28/1/2021

 

Διαμαρτυρία των εργαζομένων στην είσοδο του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου στις 28/1/2021 (fonien.gr)

 Άλλη μία διαμαρτυρία έγινε  στις 28/1/21 στην είσοδο των ΤΕΠ του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ, του Σύλλογο Νοσηλευτών ΕΣΥ νομού Λασιθίου, της Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (με συμμετοχή της αντιπροσωπείας του Συνδικάτου ΕΤΞ-ΣΕ νομού Λασιθίου “Τάλως”) συγκεντρώθηκαν λίγο μετά τις 11.00, με πανό και συνθήματα που είχαν ως κύρια αιτήματα την ασφαλιστική ένταξη στα ΒΑΕ, τις μονιμοποιήσεις των συμβασιούχων, τις προσλήψεις μόνιμου προσωπικού καθώς και τη μισθολογική αναβάθμιση των εργαζομένων στην Υγεία.

Δείτε παρακάτω τι δήλωσαν στην κάμερα του fonien.gr o πρόεδρος του Συλλόγου Νοσηλευτών, Γιώργος Μανουσάκης (δειτε ΕΔΩ) και ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Νίκος Κλώνος (δείτε ΕΔΩ), αναφερόμενοι και οι δύο στα αυξημένα επιδημιολογικά νούμερα στον δήμο Αγίου Νικολάου.

Αναδημοσίευση από τη σελίδα fonien.gr

Δημοσιεύματα σχετικά με την υγεία στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

ΚΑΝΤΕ 2 ΦΟΡΕΣ ΚΛΙΚ ΠΑΝΩ ΣΤΗΝ ΕΙΚΟΝΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕΓΑΛΩΣΕΙ

Η πρώτη ειδικευόμενη νοσηλεύτρια στο Νοσοκομείο Αγ. Νικολάου - δημοσίευμα στο σημερινό φύλλο της εφημερίδας ΑΝΑΤΟΛΗ

 

Μερικές χρήσιμες παρατηρήσεις σχετικά με την αναγνώριση προϋπηρεσίας στο δημόσιο

• Η αναγνώριση προϋπηρεσίας είναι δύο μορφών:  Α)Η βαθμολογική αναγνώριση προϋπηρεσίας που έχει διανυθεί στον ιδιωτικό  'η στο δημόσιο τομέα και γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις του ΠΔ 69/2016(δείτε το ΕΔΩ).  Β )η μισθολογική αναγνώριση προϋπηρεσίας που έχει διανυθεί σε Νομικά Προσωπα Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και σε Νομικα Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.) που ανήκουν στο κράτος, ή σε Ν.Π.Δ.Δ. ή σε Ο.Τ.Α.- κατά την έννοια της επίτευξης κρατικού ή δημόσιου ή αυτοδιοικητικού σκοπού, εποπτείας, διορισμού και ελέγχου της πλειοψηφίας της Διοίκησής τους- ή επιχορηγούνται τακτικά, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από κρατικούς πόρους κατά πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους, συμπεριλαμβανομένων των Κέντρων Πρόληψης των Εξαρτήσεων και Προαγωγής της Ψυχοκοινωνικής Υγείας και δε ΔΕΚΟ. Η μισθολογική αναγνώριση γίνεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 4 του άρθρου 11 του νόμου 4354/2015( δείτε τον ΕΔΩ).
• Στις αιτήσεις που κάνουν οι συνάδελφοι θα πρέπει να διευκρινίζουν ποια μορφή (βαθμολογική  ή μισθολογική) αναγνώρισης προϋπηρεσίας διεκδικούν. Αν διεκδικούν και τις δύο μορφές θα πρέπει να το αναφέρουν ρητά στην αίτηση τους.
• Η προϋπηρεσία θα πρέπει να έχει διανυθεί μετά την απόκτηση του τίτλου σπουδών και της άδειας άσκησης επαγγέλματος του εργαζόμενου και να είναι σε συναφές αντικείμενο.
• Οι συνάδελφοι που έχουν προϋπηρεσία σε δημοτικές εταιρίες (ΝΠΙΔ) σε προγράμματα όπως το “βοήθεια στο σπίτι”, μπορούν να την αναγνωρίσουν και βαθμολογικά και μισθολογικά, αρκεί στη σχετική βεβαίωση  από τη δημοτική εταιρία να αναφέρεται ότι η εταιρία εμπίπτει στις διατάξεις  των φορέων που αναφέρονται στην παρ. 1 του άρθρου 7 του ν. 4354/2015.
• Οι συνάδελφοι που έχουν προϋπηρεσία σε εταιρίες (ΝΠΙΔ)που επιχορηγούνται τακτικά, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από κρατικούς πόρους κατά πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού τους, μπορούν να την αναγνωρίσουν και βαθμολογικά και μισθολογικά, αρκεί να προσκομίσουν σχετική βεβαίωση που να αναφέρει ότι η εν λόγω εταιρία ή ΝΠΙΔ επιχορηγείται τακτικά, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, από κρατικούς πόρους κατά πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού της.

Ανακοίνωση της Αγωνιστικής Κίνησης Εργαζομένων ΓΝΑΝ για διάφορα θέματα (Ιανουάριος 2021)

Ανακοίνωση της Αγωνιστικής Κίνησης Εργαζομένων ΓΝΑΝ

για διάφορα θέματα (Ιανουάριος 2021)

Σχετικά με τα προβλήματα λειτουργίας στη ΜΕΘ COVID και σε άλλες κλινικές του ΓΝΑΝ

Εδώ και μήνες είχαμε επισημάνει ότι χρειάζεται ενίσχυση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου με προσλήψεις ιατρών σε συγκεκριμένες ειδικότητες (παθολογία, καρδιολογία, ΜΕΘ, αναισθησιολογία) για να μπορεί το ΓΝΑΝ να ανταποκρίνεται  στο ρόλο του ως Κεντρικό Νοσοκομείο του νομού Λασιθίου.

Όμως η κυβέρνηση δεν προχώρησε την προκήρυξη καμίας μόνιμης θέσης για τις παραπάνω ιατρικές ειδικότητες για το ΓΝΑΝ με αποτέλεσμα τα κενά και τα προβλήματα  να παραμείνουν, και να μεγεθυνθούν  Σε μια τόσο κρίσιμη περίοδο η καθυστέρηση και η αναβλητικότητα από την κυβέρνηση της προκήρυξης των συγκεκριμένων μόνιμων ιατρικών θέσεων σε κρίσιμες ιατρικές ειδικότητες δημιουργεί μεγάλα προβλήματα στη λειτουργία του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.    

 Πέρα από τις ευθύνες της σημερινής κυβέρνησης, θα πρέπει να επισημανθούν και οι ευθύνες της προηγούμενης κυβέρνησης, που για να καλύψει κενά σε άλλες κλινικές και για άλλους λόγους,  αποδυνάμωσε τη ΜΕΘ του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου μετακινώντας μόνιμο προσωπικό προς άλλα τμήματα και κλινικές του Νοσοκομείου.                                                                                                     

 Τα δημόσια Νοσοκομεία και οι μονάδες  ανήκουν στην ελληνική κοινωνία και όχι σε διευθυντές ιατρούς που ενίοτε κινούνται με ιδιοκτησιακή λογική σχετικά με τη λειτουργία τους, ενώ θα πρέπει να γίνεται προσπάθεια ώστε αυτές οι τακτικές να εξαλείφονται ή να περιορίζονται. 

Είναι αυτονόητο ότι θα πρέπει η λειτουργία των μονάδων και  τμημάτων να διαμορφώνεται σύμφωνα με τις ανάγκες υγείας της κοινωνίας, αλλά και σύμφωνα με τα εργασιακά δικαιώματα και τα όρια αντοχής των εργαζομένων.        

Ζητούμε από την κυβέρνηση να προχωρήσει άμεσα στην προκήρυξη μόνιμων ιατρικών θέσεων στις παραπάνω ειδικότητες (παθολογία, καρδιολογία, ΜΕΘ, αναισθησιολογία)  και καλούμε τους εργαζόμενους και την τοπική κοινωνία να αγωνιστούν και πιέσουν στην κατεύθυνση αυτή.                      

Σχετικά με το αίτημα για ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ 

 Απαντώντας σε ερώτηση στη Βουλή στις 18/1/2021 ο Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Πάνος Τσακλόγλου για τις προθέσεις της Κυβέρνησης σχετικά με την ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Aνθυγιεινά,  ο υφυπουργός παρότι φραστικά αναγνώρισε τις δύσκολες συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στην υγεία, χρησιμοποίησε διάφορα προσχήματα που σύμφωνα με την κυβέρνηση η ένταξη στα ΒΑΕ δεν μπορεί να υλοποιηθεί. Προφασίστηκε το μεγάλο δημοσιονομικό «κόστος», τις διαφορετικές ρυθμίσεις που ανέκαθεν ισχύουν ανάμεσα στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και του Δημοσίου, τον «κίνδυνο» να αποχωρήσουν από τον χώρο της υγείας εργαζόμενοι με συνταξιοδότηση και να μειωθεί το προσωπικό των μονάδων υγείας καθώς και την κρισιμότητα των στιγμών λόγω της πανδημίας.

Είναι προφανές ότι τα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα για την ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ πήγαν περίπατο και έμειναν μόνο τα υποκριτικά χειροκροτήματα και τα κροκοδείλια δάκρυα του κ. Κικίλια.                                                                        

Σχετικά με την ανάγκη κινητοποιήσεων                                                                    

Πρέπει να γίνει κατανοητό από όλους μας ότι η ένταξη των υγειονομικών στα ΒΑΕ καθώς και τα άλλα αιτήματα του υγειονομικού κινήματος όπως η ανάγκη για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για μονιμοποίηση των συμβασιούχων, για βελτίωση των εργασιακών συνθηκών των αμοιβών και των δικαιωμάτων των υγειονομικών, δεν περνά μέσα από τις «καλές προθέσεις» της Κυβέρνησης που υποστηρίζουν κάποιοι,  αλλά από τον μαζικό και ανυποχώρητο αγώνα των ίδιων των υγειονομικών.

Γι΄ αυτό καλούμε όλους τους συναδέλφους του ΓΝΑΝ την Πέμπτη 28 Ιανουαρίου,   που έχει οριστεί ως ημέρα δράσης  για την ανάδειξη των προβλημάτων της Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας, να συμμετέχουν μαζικά στις κινητοποιήσεις που θα αποφασιστούν από τα σωματεία

Αγωνιστική Κίνηση Εργαζομένων Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου Κρήτης

«ΤΑ ΝΕΑ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ» - την Πέμπτη 14/1 ξεκινά η εβδομαδιαία διαδικτυακή εκπομπή με πρώτο καλεσμένο το Δημήτρη Φλυτζανή

 Η ιστοσελίδα ygeionomikoi.gr και το ΜΕΤΑ Υγειονομικών ξεκινά την Πέμπτη 14/1/20 στις 7.30 μ.μ. την πραγματοποίηση μιας εβδομαδιαίας ενημερωτικής εκπομπής , με τίτλο «Τα νέα των υγειονομικών».

Στόχος αυτής της διαδικτυακής εκπομπής είναι η παρουσίαση ειδήσεων από το χώρο της υγείας, η ανάδειξη των προβλημάτων των υγειονομικών καθώς και η συζήτηση γύρω από θέματα της επικαιρότητας που αφορούν την υγεία και τους εργαζόμενους σε αυτή.

Η προβολή της εκπομπής θα γίνεται μέσα από την σελίδα του ΜΕΤΑ υγειονομικών στο Facebook και από το κανάλι του ΜΕΤΑ υγειονομικών στο youtube

Καλεσμένος στην πρώτη εκπομπή θα είναι ο Δημήτρης Φλυτζανής, συμβασιούχος στο νοσοκομείο «Βενιζέλειο» στο Ηράκλειο Κρήτης. Η συζήτηση πέρα από τα θέματα της επικαιρότητας θα επικεντρωθεί στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι ελαστικά εργαζόμενοι και οι διεκδικήσεις που θέτει το κίνημα των συμβασιούχων.

Την εκπομπή μπορείτε να την παρακολουθήσετε στο κανάλι του ΜΕΤΑ υγειονομικών  στο youtube πατώντας εδώ.

Επίσης στο facebook στη σελίδα  του ΜΕΤΑ υγειονομικών πατώντας εδώ.