Η απόφαση του ΣτΕ δεν μπορεί να βάλει ταφόπλακα στα δικαιώματά μας - Ανακοίνωση από την Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων Δημοσίου ν. Λασιθίου

Η πρόσφατη απαράδεκτη απόφαση 1201/2026 της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), η οποία απορρίπτει οριστικά την προσφυγή για την επαναφορά του 13ου κα 14ου μισθού, αποτελεί τεράστια πρόκληση κατά των δημοσίων υπαλλήλων. Για λογαριασμό του αστικού κράτους και όλων των κυβερνήσεων, το ανώτατο δικαστήριο επιχειρεί να κλείσει οριστικά το δίκαιο αυτονόητο αίτημα των εργαζομένων στο Δημόσιο.

Με οδηγό το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο και τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, το δικαστήριο έκρινε ότι η διατήρηση της κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού (βάσει του ν. 4093/2012) «δεν συνιστά αντισυνταγματική παράλειψη».

Με ένα άκρως προκλητικό σκεπτικό, η απόφαση του ΣτΕ επικαλείται τις «δημοσιονομικές αντοχές» και ισχυρίζεται ότι η χορήγηση των δύο μισθών θα προκαλούσε «μόνιμο βάρος» στον κρατικό προϋπολογισμό. Δηλαδή οι «αντοχές» της οικονομίας πάντα εξαντλούνται όταν πρόκειται για τις λαϊκές ανάγκες! Την ίδια ώρα η κυβέρνηση μοιράζει απλόχερα πακέτα, «κίνητρα» και φοροαπαλλαγές στο μεγάλο κεφάλαιο, ενώ διοχετεύει δισεκατομμύρια ευρώ για πολεμικούς εξοπλισμούς και για την ενεργή εμπλοκή της χώρας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς των ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – Ε.Ε. Ματώνουμε για τα κέρδη των λίγων στέλνοντας φρεγάτες, Patriot και F-16 σε εμπόλεμες ζώνες, αλλά για τον 13ο και 14ο μισθό επικαλούνται «δημοσιονομική στενότητα»!

Το δικαστήριο έκρινε ότι η κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού δεν αντίκειται στο ευρωπαϊκό δίκαιο, επικαλούμενο ότι η ρύθμιση των αποδοχών παραμένει στην αρμοδιότητα των κρατών – μελών και ότι η αντίστοιχη Ευρωπαϊκή οδηγία δεν θεμελιώνει ατομικό δικαίωμα. Δηλαδή επιβεβαιώνεται για άλλη μια φορά ότι η Ευρωπαϊκή Ένωση και οι οδηγίες της δεν υπάρχουν για να προστατεύουν τους εργαζόμενους, αλλά για να επιβάλλουν και να θωρακίζουν τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων σε βάρος των εργαζομένων.

Στην προκλητική δικαιολογία της «εξέλιξης των αποδοχών στο Δημόσιο», η απόφαση του ΣτΕ ισχυρίζεται ότι η μη καταβολή των επιδομάτων «δε θέτει σε κίνδυνο την αξιοπρεπή διαβίωση των δημοσίων υπαλλήλων»! Η πραγματικότητα όμως τους διαψεύδει και τους εκθέτει ανεπανόρθωτα. Οι δημόσιου υπάλληλοι ξέρουν πολύ καλά πώς εξανεμίζονται από την ακρίβεια, οι ντροπιαστικοί μισθοί που παίρνουν.

Δε θα ζήσουμε με ψίχουλα! Ο λόγος τώρα ανήκει στους εργαζόμενους!

Η απόφαση του ΣτΕ αποδεικνύει περίτρανα ότι τα δώρα δεν πρόκειται να επιστρέψουν μέσα από δικαστικές αίθουσες. Καμία αυταπάτη δε χωρά! Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού θα επιβληθεί μόνο με τον δικό μας οργανωμένο. Ταξικό αγώνα στους δρόμους και στους χώρους δουλειάς.

Καλούμε όλους τους δημόσιους υπαλλήλους να μη δείξουν καμία ανοχή στην κοροϊδία . Δυναμώνουμε τώρα τα σωματεία μας! Οργανώνουμε τον αγώνα μας. Γυρνάμε την πλάτη σε παλιούς και νέους επίδοξους σωτήρες και στην «παροχολογία» της προεκλογικής περιόδου. Δεν ξεχνάμε ότι τα «κοστολογημένα» τους προγράμματα βάζουν κόφτες μόνο στις ανάγκες των εργαζομένων την ίδια ώρα που διοχετεύουν τζάμπα χρήμα στους επιχειρηματικούς ομίλους. Όλα αυτά με τη σφραγίδα της Ε.Ε.! Γυρνάμε την πλάτη και στις συνδικαλιστικές τους παρατάξεις που είχαν αναγάγει τη δικαστική προσφυγή σε «υπέρ πάντων» αγώνα για την επαναφορά των δώρων. Για άλλη μια φορά επαληθεύεται ότι μόνο ο οργανωμένος αγώνας μπορεί να προστατέψει, να αποσπάσει και να διευρύνει τις κατακτήσεις μας!

Παλεύουμε οργανωμένα για:

Άμεση επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο.

Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας.

Απεμπλοκή της χώρας από τους πολεμικούς σχεδιασμούς.

Δώστε λεφτά για μισθούς, Υγεία και Παιδεία

Καμιά θυσία για τον πόλεμο και τα κέρδη τους!

 Όλοι στο συλλαλητήριο των εργατικών σωματείων στη ΔΕΘ!

Δίνουμε την πρώτη μαχητική μας απάντηση! Συμμετέχουμε μαζικά στο μεγάλο πανελλαδικό συλλαλητήριο στα εγκαίνια της ΔΕΘ, το Σάββατο 5 Σεπτέμβρη στις 5.30μ.μ. στην πλατεία ΧΑΝΘ, όπου θα ακουστεί δυνατά η φωνή των εργαζομένων ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική!

 Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων Δημοσίου ν. Λασιθίου 

Παράρτημα ΑΜΕΑ Λασιθίου: Επικίνδυνη επιδείνωση μιας ήδη απαράδεκτης κατάστασης

 

Στις 7/8/2026 πραγματοποιήθηκε επίσκεψη αντιπροσωπείας εκλεγμένων της Αγωνιστικής Συσπείρωσης Υγειονομικών στο Παράρτημα ΑΜΕΑ Λασιθίου, πρώην Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Λασιθίου.

Στην αντιπροσωπεία συμμετείχαν ο Μανώλης Βαρδαβάκης, μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ, και ο Γ. Μανουσάκης, Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του ΓΝ Αγίου Νικολάου και μέλος του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕΔΗΝ. Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης πραγματοποιήθηκε συνάντηση με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων του Παραρτήματος, όπου παρουσιάστηκαν αναλυτικά τα προβλήματα που αφορούν τη λειτουργία της δομής και οι ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες εργασίας του προσωπικού.

Η εικόνα που αποτυπώθηκε είναι ιδιαίτερα σοβαρή. Παρά την εξαιρετικά σημαντική και φιλότιμη προσπάθεια των εργαζομένων, η δομή εξακολουθεί να αντιμετωπίζει μεγάλα προβλήματα υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης. Προβλήματα για τα οποία είχε υπάρξει δημόσια ενημέρωση και πριν από μερικούς μήνες, χωρίς ωστόσο να έχει δοθεί λύση. Αντίθετα, η κατάσταση το τελευταίο διάστημα έχει επιδεινωθεί.

Επικίνδυνες ελλείψεις προσωπικού

Μέχρι σήμερα δεν έχουν πραγματοποιηθεί προσλήψεις προσωπικού. Έτσι, στις περισσότερες βάρδιες ένας εργαζόμενος νοσηλευτικής φροντίδας καλείται να ανταποκριθεί στις ανάγκες περίπου 40 περιθαλπόμενων. Πρόκειται για μια κατάσταση που δημιουργεί οριακές και επικίνδυνες συνθήκες τόσο για την ασφάλεια και την ποιότητα της φροντίδας των φιλοξενούμενων όσο και για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Παρόλαυτα ο αριθμός των περιθαλπομενων όχι μόνο δεν μειώνεται, αλλά γίνονται συνεχως εισαγωγές.  

Οι άνθρωποι που φιλοξενούνται στη δομή έχουν αυξημένες και σύνθετες ανάγκες φροντίδας. Για τον λόγο αυτό είναι απολύτως αναγκαία η επαρκής στελέχωση όχι μόνο με νοσηλευτικό προσωπικό, αλλά και με το απαραίτητο εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό, όπως φυσικοθεραπευτές, εργοθεραπευτές, λογοθεραπευτές, διαιτολόγους και άλλες ειδικότητες. Ωστόσο, οι συγκεκριμένες ανάγκες παραμένουν ουσιαστικά ακάλυπτες.

 Πολλοί από τους περιθαλπόμενους αντιμετωπίζουν προβλήματα ψυχικής υγείας και χρειάζονται εξειδικευμένη φροντίδα σε ψυχιατρικές δομες. 

 Το παράρτημα ΑΜΕΑ λασιθιου δεν διαθέτει μόνιμο ψυχίατρο, ενώ η κάλυψη από γενικό ιατρό είναι ήδη περιορισμένη και υπάρχει σοβαρός κίνδυνος το επόμενο διάστημα να διακοπεί πλήρως.

Διοικητικά και οικονομικά προβλήματα

Παράλληλα, αναδείχθηκαν σοβαρές δυσλειτουργίες στη διοικητική και οικονομική οργάνωση της δομής. Ο κατακερματισμός των υπηρεσιών, η ύπαρξη ενιαίου προϋπολογισμού σε επίπεδο Κρήτης και οι καθυστερήσεις στις πληρωμές προμηθευτών δημιουργούν σημαντικά προβλήματα. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μάλιστα, οι καθυστερήσεις οδηγούν σε δυσκολίες ακόμη και στην κάλυψη βασικών αναγκών των φιλοξενούμενων.

Προβλήματα υπάρχουν και στη διοικητική υποστήριξη των εργαζομένων, με αποτέλεσμα να μην προωθούνται έγκαιρα και νόμιμα αιτήματά τους, όπως οι αιτήσεις για μισθολογική αναγνώριση προϋπηρεσίας.

Την ίδια στιγμή, παραμένουν άλυτα σοβαρά κτηριακά και τεχνικά προβλήματα, τα οποία δεν αντιμετωπίζονται λόγω της ανεπαρκούς χρηματοδότησης.

Οι ευθύνες δεν ανήκουν στους εργαζόμενους

Είναι απαράδεκτο να επιχειρείται οποιαδήποτε μετακύλιση ευθυνών στους εργαζόμενους. Το προσωπικό, παρά τις τεράστιες ελλείψεις, την εντατικοποίηση και τις εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες εργασίας, καταβάλλει καθημερινά κάθε δυνατή προσπάθεια για την αξιοπρεπή φροντίδα των περιθαλπόμενων.

Οι ευθύνες είναι πολιτικές και διαχρονικές. Αφορούν την υποβάθμιση των δημόσιων δομών πρόνοιας, την απομάκρυνσή τους από την ευθύνη του Υπουργείου Υγείας, καθώς και την ανεπαρκή χρηματοδότηση και στελέχωσή τους.

Διεκδικούμε άμεσες λύσεις

Για την ουσιαστική αντιμετώπιση της κατάστασης απαιτούνται άμεσα:

🔻 Άμεση και ουσιαστική ενίσχυση της χρηματοδότησης της δομής.

🔻 Μαζικές προσλήψεις μόνιμου νοσηλευτικού και εξειδικευμένου επιστημονικού προσωπικού, ώστε να καλυφθούν όλες οι πραγματικές ανάγκες των περιθαλπόμενων.

🔻 Εξασφάλιση σταθερής και επαρκούς ιατρικής και ψυχιατρικής κάλυψης.

🔻 Αποκατάσταση της διοικητικής αυτοτέλειας της δομής και επαρκής διοικητική στελέχωση.

🔻 Στήριξη των προνοιακών ιδρυμάτων με ενιαίο σχεδιασμό, επαρκή κρατική χρηματοδότηση και μόνιμο προσωπικό.

Οι εκλεγμένοι της Αγωνιστικής Συσπείρωσης Υγειονομικών εκφράζουμε την αμέριστη στήριξή μας στους εργαζόμενους του Παραρτήματος ΑΜΕΑ Λασιθίου. Θα συνεχίσουμε να αναδεικνύουμε τα προβλήματα της δομής σε όλα τα επίπεδα, συμπεριλαμβανομένης της ΠΟΕΔΗΝ, και να διεκδικούμε συγκεκριμένες και άμεσες λύσεις.

Η κυβέρνηση οφείλει να σταθεί στο πλευρό των εργαζομένων και των περιθαλπόμενων. 

Απαιτούμε ένα σύγχρονο, δημόσιο και επαρκώς στελεχωμένο σύστημα πρόνοιας, που θα ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των ανθρώπων και θα εξασφαλίζει αξιοπρεπείς συνθήκες φροντίδας και εργασίας — όχι δομές που λειτουργούν ως «αποθήκες ψυχών»

Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών

Ανακοίνωση της Αγωνιστικής Συσπείρωσης Υγειονομικών για τα πρόσφατα περιστατικά βίας ενάντια σε υγειονομικούς

Τα πρόσφατα περιστατικά βιαιοπραγίας απέναντι σε υγειονομικούς στο Νοσοκομείο Ερυθρός Σταυρός και στο Αχιλλοπούλειο Νοσοκομείο στο Βόλο φέρνουν στην επικαιρότητα για άλλη μία φορά το ζήτημα της ασφάλειας και των συνθηκών εργασίας στα νοσοκομεία.

Οι επιθέσεις σε βάρος υγειονομικών μέσα στα νοσοκομεία δεν έχουν καμία σχέση με τη δικαιολογημένη αγανάκτηση των ασθενών και των συνοδών τους από τα αποτελέσματα της πολιτικής που αφήνει τις μονάδες υποστελεχωμένες και τους εργαζόμενους εξαντλημένους. Κάθε τέτοια ενέργεια πρέπει να καταδικάζεται απερίφραστα. 

Σε αυτά τα φαινόμενα συμβάλλει η συνεχιζόμενη εκστρατεία συκοφάντησης των υγειονομικών ως συλλήβδην «διεφθαρμένων» ή δήθεν «συνυπεύθυνων» για την απαράδεκτη κατάσταση στις δημόσιες μονάδες Υγείας. 

Συμβάλλουν και τα χυδαία ψέματα του υπουργείου υγείας που παρουσιάζουν μία «μαγική εικόνα» για το δήθεν καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών, χωρίς αναμονές και χωρίς ράντζα, η οποία διαλύεται μπροστά στην πραγματικότητα της πολύωρης ταλαιπωρίας στα επείγοντα, της έλλειψης κλινών και προσωπικού.

Το ξεπούλημα της φύλαξης των νοσοκομείων σε ιδιωτικές εργολαβικές εταιρείες σε καμία περίπτωση δεν συμβάλλει στην ασφάλεια ασθενών και υγειονομικών. Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι κακοπληρωμένοι εργαζόμενοι σε αυτές τις εταιρείες, παρέχουν υπηρεσίες σε παραπάνω από ένα νοσοκομείο, με εξαντλητικά ωράρια, ακόμα και 16ωρα. Αντίστοιχα προβλήματα υπάρχουν και εκεί που οι φύλακες εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που έχουν 3μηνη ή 6μηνη διάρκεια.

Η λεγόμενη «λύση» περί ειδικού αστυνομικού σώματος στα νοσοκομεία, που έχει διατυπωθεί από τον πρόεδρο του ΙΣΑ Γ.Πατούλη και αυτόν της ΠΟΕΔΗΝ Μ.Γιαννάκο είναι αντιδραστική θέση και εκτός πραγματικότητας. 

Δεν γνωρίζουν ότι στα ψυχιατρικά νοσοκομεία και κλινικές αστυνομικοί προχωρούν σε συλλήψεις και μηνύσεις συναδέλφων; Δεν γνωρίζουν ότι η αστυνομία, πολλές φορές, αφήνει ελεύθερους δράστες επιθέσεων και σε ορισμένες περιπτώσεις αρνείται να δώσει τα στοιχεία τους, ώστε οι συνάδελφοι να μπορέσουν να καταθέσουν μήνυση; Ας ανατρέξουν στις δεκάδες σχετικές ανακοινώσεις που έχουν εκδοθεί κατά καιρούς. 

Η λύση βρίσκεται στην ενίσχυση της φύλαξης των νοσοκομείων με μόνιμο προσωπικό και στην πλήρη νομική στήριξη σε κάθε υγειονομικό που δέχεται επίθεση με ευθύνη των διοικήσεων των νοσοκομείων. Δεν θα ανεχτούμε καμία συγκάλυψη των γεγονότων αυτών. Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και οι διοικήσεις των νοσοκομείων να αναλάβουν τις ευθύνες τους.

Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών