Παρασκευή 29 Μαΐου 2020
Η εγκύκλιος του Υπουργείο Εσωτερικών της 26ης/5/2020 με θέμα "Λειτουργία υπηρεσιών του Δημοσίου – Μέτρα και ρυθμίσεις για την αντιμετώπιση της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού"
H εγκύκλιος του Υπ. Εσωτερικών της 28ης/5/2020 για ρυθμίσεις θεμάτων αδειών δημοσίων υπαλλήλων.
Μπορείτε να δείτε την εγκύκλιο πατώντας ΕΔΩ, ή να τη διαβάσετε αναλυτικά παρακάτω:
Πέμπτη 28 Μαΐου 2020
Η ΠΟΕΔΗΝ καλύπτει και στηρίζει την Πανελλαδική Ημέρα Δράσης 4 Ιουνίου 2020 του προσωπικού που υπηρετεί στα Νοσοκομεία με ελαστικές μορφές απασχόλησης (επικουρικό, ΟΑΕΔ, ΙΔΟΧ, ΣΟΧ κ.α.).
ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2936
ΠΡΟΣ: ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ ΠΟΕΔΗΝ
Συνάδελφοι,
Καλύπτουμε και στηρίζουμε την Πανελλαδική Ημέρα Δράσης 4 Ιουνίου 2020 του προσωπικού που υπηρετεί στα Νοσοκομεία με ελαστικές μορφές απασχόλησης (επικουρικό, ΟΑΕΔ, ΙΔΟΧ, ΣΟΧ κ.α.) όπως μας ζητήθηκε από εκπροσώπους τους.
Η Πανελλαδική Ημέρα Δράσης περιλαμβάνει 3ωρη Στάση Εργασίας 7πμ – 10πμ και Συγκεντρώσεις Διαμαρτυρίας στα Νοσοκομεία.
Οι 16.000 έκτακτοι στη Δημόσια Υγεία καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες καθ’ ότι οι κενές οργανικές θέσεις είναι 40.000. Βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της πανδημίας και δικαιούνται την μονιμοποίησή τους.
Γι’ αυτό θα αγωνιστούμε με όλες μας τις δυνάμεις.
ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ
Κυριακή 24 Μαΐου 2020
ΝΟΜΙΜΗ η συμμετοχή στην απεργία – αποχή από την Αξιολόγηση
Ομοσπονδίες-μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Γενικούς Συμβούλους της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Θέμα: ΝΟΜΙΜΗ η συμμετοχή στην απεργία – αποχή. Δικαίωση συναδέλφου από το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών, που συμμετείχε στην απεργία – αποχή της ΑΔΕΔΥ από την αξιολόγηση
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Σας αποστέλλουμε την απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών με την οποία δικαιώνεται συνάδελφος, ο οποίος είχε αποκλειστεί από τις κρίσεις επιπέδου Διεύθυνσης, επειδή συμμετείχε στην απεργία – αποχή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., για την αξιολόγηση.
Είναι η ΠΡΩΤΗ ΑΠΟΦΑΣΗ που δικαιώνει, επί της ουσίας, συνάδελφο και κρίνει ότι η συμμετοχή στην απεργία – αποχή είναι νόμιμο δικαίωμα των υπαλλήλων και δεν μπορούν, για αυτόν τον λόγο, να αποκλειστούν από τις κρίσεις στελεχών.
Σας αποστέλλουμε ενημερωτικό σημείωμα της νομικής συμβούλου, καθώς και την απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών.
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΙΔΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΠΡΑΤΗΣ
Πέμπτη 21 Μαΐου 2020
Για τις κινητοποιήσεις της Πέμπτης 21/5
Διαβάστε παρακάτω την ανακοίνωση του ΜΕΤΑ Υγειονομικών για την κινητοποίηση στις 21 Μάη:
Μετά το χειροκρότημα … αντί για λύσεις η κυβέρνηση επιχειρεί να διασπάσει τους εργαζόμενους
Αυτή την περίοδο ενώ όλος ο λαός εκδηλώνει την πλήρη στήριξή του στο ΕΣΥ και τους εργαζόμενους σε αυτό, η Κυβέρνηση, αντίθετα, όχι μόνο αγνοεί τις διεκδικήσεις που προβάλλουν οι υγειονομικοί αλλά προχωρά σε ενέργειες που δυναμιτίζουν το κλίμα μέσα στις μονάδες υγείας.
Τελευταίο “κατόρθωμα” σε αυτή την απαράδεκτη τακτική της Κυβέρνησης είναι η διαρροή που είδε το φως της δημοσιότητας σύμφωνα με την οποία σκοπεύει να προχωρήσει πραξικοπηματικά με «διάταγμα» (Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου) στη δημιουργία δύο κλάδων για το νοσηλευτικό προσωπικό χωρίς κανένα διάλογο.
Επιχειρεί με αυτό τον τρόπο να αποπροσανατολίσει τη συζήτηση από τις ευθύνες για την κατάσταση του υγειονομικού συστήματος που αναδείχτηκαν στην περίοδο της πανδημίας και την έλλειψη πολιτικής βούλησης να δώσει λύσεις στα προβλήματα των εργαζομένων σε αυτό.
Η Κυβέρνηση επιχειρεί με αυτή την κίνηση να βάλλει ζιζάνια και να δημιουργήσει εντάσεις ανάμεσα στο προσωπικό του ΕΣΥ προκειμένου οι υγειονομικοί να ξεχάσουν ότι:
- Εδώ και τρία χρόνια δεν έχει προκηρυχθεί καμία θέση προσωπικού στα Νοσοκομεία ενώ διευρύνεται η ελαστική και προσωρινή εργασία.
- Χιλιάδες εργαζόμενοι συμβασιούχοι στο ΕΣΥ είναι με την πλάτη στον τοίχο και βρίσκονται με την λήξη των συμβάσεων μπροστά στον κίνδυνο της απόλυσης.
- Το χρόνιο αίτημα των υγειονομικών για ένταξη στα Βαρέα και ανθυγιεινά παραπέμπεται διαρκώς στις καλένδες
- Οι μισθοί των υγειονομικών βρίσκονται στα τάρταρα εξαιτίας των περικοπών όλη τη μνημονιακή περίοδο αφού έχουν υποστεί δραματικές μειώσεις και δεν έχουν επανέλθει ο 13ος και 14ος μισθός.
- Οι ώρες εργασίας των υγειονομικών σε υπηρεσίες που δουλεύουν νυχθημερόν αντί να μειώνονται έχουν αυξηθεί από 37,5 τη βδομάδα στις 40.
- Το ανθυγιεινό επίδομα, που έχει μειωθεί κατά 50% στις περισσότερες υπηρεσίες ενώ σε άλλες έχει κοπεί, βρίσκεται διαρκώς σε επιτροπές που συζητούν τον περιορισμό του με πρόσχημα τα μέσα προστασίας
- Η μάχη ενάντια στην πανδημία δόθηκε εξαιτίας της αυταπάρνησης όλων των υγειονομικών και σε αρκετές περιπτώσεις χωρίς τα απαραίτητα μέσα προστασίας και χωρίς τις υποδομές που απαιτούνταν.
Για όλα αυτά η Κυβέρνηση κάνει την «πάπια» και προσπαθεί να πετάξει το τυράκι της δημιουργίας κλάδου νοσηλευτών που στην ουσία πρόκειται να αποτελέσει ένα αδειανό πουκάμισο.
Λέμε ότι αν πραγματικά η Κυβέρνηση ήθελε να στηρίξει πραγματικά το ΕΣΥ και τους εργαζόμενους σε αυτό θα έπρεπε όχι μόνο να δώσει λύσεις σε αυτά τα ζητήματα αλλά και να αποσύρει από το τραπέζι την πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων και των εργολάβων, την απόφασή της να μετατρέψει τα νοσοκομεία σε ΝΠΙΔ, να κάνει πράξη την δημόσια πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας και να χρηματοδοτήσει γενναία όλες τις μονάδες υγείας.
Δυστυχώς τίποτα από όλα αυτά δεν προτίθεται να κάνει. Αντίθετα όσο περνάει ο καιρός ετοιμάζει την αντεπίθεσή της προκειμένου να υλοποιηθούν τα σχέδια της για πλήρη εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών υγείας με εργαζόμενους που θα βιώνουν απάνθρωπες συνθήκες εργασίας και θα ζουν με πενιχρούς μισθούς.
Όμως ακόμα και για το νοσηλευτικό προσωπικό αλλά και άλλους κλάδους που τους συναποτελούν εργαζόμενοι από διαφορετικά επίπεδα εκπαίδευσης, όπως εργαζόμενοι στα εργαστήρια, η Κυβέρνηση έρχεται με άδεια χέρια ακόμα και για ζητήματα που απασχολούν ιδιαίτερα αυτούς τους εργαζόμενους και η λύση τους χρονίζει.
Συγκεκριμένα αρνείται:
- Να δώσει λύση στο χρόνια αίτημα της σύνταξης ενός καθηκοντολογίου που δεν θα επιδέχεται παρερμηνείες και θα διασφαλίζει τα εργασιακά και επαγγελματικά δικαιώματα
- Να διασφαλίσει την επαγγελματική αναγνώριση του κλάδου μέσα από την καθιέρωση μιας ενιαίας επαγγελματικής εκπαίδευσης στα τριτοβάθμια εκπαιδευτικά ιδρύματα και το κλείσιμο των διάφορων ιδιωτικών «εκπαιδευτικών» παραμάγαζων που στόχο έχουν την παραγωγή φτηνών εργατικών χεριών για τους ιδιώτες παρόχους υγείας.
- Την μισθολογική αναβάθμιση του προσωπικού δευτεροβάθμιας που εκτελεί καθημερινά καθήκοντα ανώτερης κατηγορίας.
- Την εφαρμογή μέτρων και πολιτικών που θα διασφαλίζουν τα εργασιακά δικαιώματα των αποφοίτων δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης καθώς και τη δυνατότητα εκπαιδευτικής αναβάθμισης χωρίς εμπόδια των αποφοίτων από τα ΤΕΙ καθώς και των αποφοίτων από τις σχολές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Δυστυχώς σε αυτή την απαράδεκτη τακτική της η Κυβέρνηση βρήκε πρόθυμους διάφορους παράγοντες που αποτελούν την αυλή της κάθε εξουσίας και είναι εξαφανισμένοι από το υγειονομικό κίνημα. Κάποιους που εμφανίζονται ως εκπρόσωποι των νοσηλευτών και είτε χειροκροτούν είτε καλλιεργούν έντεχνα την αντιπαλότητα ανάμεσα στους εργαζόμενους.
Το ΜΕΤΑ Υγειονομικών δεν «τσιμπάει» με αυτές τις επικοινωνιακού χαρακτήρα κινήσεις της Κυβέρνησης και καλεί όλους τους εργαζόμενους να γυρίσουν την πλάτη σε αυτές τις πρακτικές καθώς επίσης και σε όσους βάζουν πλάτη για την διάσπαση των εργαζομένων.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να πάρουν μέρος στις κινητοποιήσεις στις 21 Μάη σε όλη τη χώρα και να απαιτήσουν από την Κυβέρνηση:
- Να πάρει πίσω τώρα τις απαράδεκτες ρυθμίσεις που εν κρυπτώ και με αντιδημοκρατικό τρόπο επιχειρεί να περάσει
- Να δώσει λύση στα χρόνια προβλήματα των νοσηλευτών και όλων των εργαζομένων στην υγεία με μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, ένταξη στα Βαρέα και ανθυγιεινά, αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος, οικονομική και επαγγελματική αναβάθμιση.
Πέμπτη 14 Μαΐου 2020
Το διεκδικούμε, το δικαιούμαστε, το αξίζουμε (video)
Με αφορμή τη διεθνή ημέρα νοσηλευτών-τριων (12/5), το ΔΣ του συλλόγου νοσηλευτών ΕΣΥ ν. Λασιθίου δημιούργησε ένα video σχετικά με τη διεκδίκηση της ασφαλιστικής ένταξης των νοσηλευτών-τριών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Κυριακή 10 Μαΐου 2020
Σχετικά με την παραίτηση από το ΔΣ
Προς: Εργαζόμενους Νοσοκομείων ν. Λασιθίου
11/5/2020
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Στις εκλογές που έγιναν την 1/8/2018 με εκλέξατε για τρίτη φορά εκπρόσωπο των εργαζομένων πλην ιατρών στο Διοικητικό Συμβούλιο των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων Ν. Λασιθίου με το 68.3% των έγκυρων ψήφων
Τον Ιανουάριο του 2020, με Υπουργική Απόφαση διορίστηκε ο Ανδρεαδάκης Εμμανουήλ ο οποίος είναι πεθερός μου ως κοινός Διοικητής των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων Λασιθίου. Επειδή το άρθρο 14 παρ. 6 του νόμου 2690/1999 (Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας) αναφέρει: “μέλη συλλογικού οργάνου, τα οποία είναι σύζυγοι ή συνδέονται μεταξύ τους με συγγένεια έως και τέταρτου βαθμού εξ αίματος ή αγχιστείας, δεν επιτρέπεται να μετάσχουν στην ίδια συνεδρίαση”, τον Φεβρουάριο του 2020 ζητήσαμε με επιστολές τόσο εγώ, όσο και η ΠΟΕΔΗΝ να προβεί η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας στις απαραίτητες ενέργειες ώστε να διασφαλιστεί η νομιμότητα των συνεδριάσεων του ΔΣ και να γίνει σεβαστή η εκλογή μου ως εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΔΣ.
Όμως παρότι πέρασαν τέσσερις μήνες, δεν υπήρξε καμιά ενέργεια από την πλευρά του Υπουργείου Υγείας ώστε να διευθετηθεί το θέμα, με αποτέλεσμα τώρα που ξεκινούν πλέον οι συνεδριάσεις του νέου ΔΣ μετά από διακοπή 5 μηνών, ο εκλεγμένος από τη μεγάλη πλειοψηφία εκπρόσωπος των εργαζομένων να μην μπορώ να συμμετέχω στις συνεδριάσεις του ΔΣ, και να συμμετέχει η υποψήφια που έχασε τις εκλογές, δηλαδή να υφίσταται αποκλεισμός της εκπροσώπησης της πλειοψηφίας των εργαζομένων στο νέο ΔΣ, κάτι που οδήγησε αναπόφευκτα στην παραίτηση μου.
Οφείλω να αναφέρω ότι από το 2011 που συμμετέχω στα κοινά των Νοσοκομείων, έχω διανύσει τη δική μου αυτόνομη συνδικαλιστική και πολιτική πορεία, η οποία ποτέ δεν ταυτίστηκε με αυτήν του πεθερού μου και γι΄αυτό θεωρώ άδικη και προσβλητική τη δημόσια αναφορά του βουλευτή Λασιθίου Μ. Θραψανιώτη ότι προέκυπτε ηθικό θέμα από τυχόν συμμετοχή μου στο ΔΣ.
Θα περίμενα από το βουλευτή με τις επιλεκτικές δημοκρατικές ευαισθησίες να σέβεται τη βούληση της πλειοψηφίας των εργαζομένων των Νοσοκομείων του νομού όπως αυτή εκφράστηκε από τις σχετικές εκλογές και να ζητά την άρση του αποκλεισμού εκπροσώπησης της και όχι να κινείται στην αντίθετη κατεύθυνση για μικροπολιτικούς λόγους.
Σε αυτούς του 16 μήνες της πρόσφατης θητείας μου, που άσκησα τα καθήκοντα μου ως εκπρόσωπος των εργαζομένων, προσπάθησα σε όλα τα θέματα που ήρθαν στο ΔΣ και ήταν ευρύτερου και σοβαρού ενδιαφέροντος για τους εργαζόμενους, να ενημερώνω και να ζητώ τη γνώμη των συναδέλφων των τμημάτων που αφορούσαν.
Επίσης πριν τις συνεδριάσεις έστελνα την Ημερήσια Διάταξη με τα θέματα στα Διοικητικά Συμβούλια των Συλλόγων Εργαζομένων των 4 Νοσοκομείων, για να εκφράσουν τη γνώμη τους για οποιοδήποτε θέμα τους ενδιέφερε, και όταν κάποιο σύλλογος απαντούσε, ακολουθούσα στη συνεδρίαση την άποψη που εξέφραζε ο Σύλλογος.
Προσπάθησα να κρατώ συνεπή στάση σε θέματα ίδιας κατηγορίας όπως για παράδειγμα τις αιτήσεις για εκπαιδευτικές άδειες (θετική στάση) και τις αιτήσεις για μετατάξεις σε άλλα Νοσοκομεία, όπου ψήφιζα λευκό (αποχή) καταγγέλλοντας το υπουργείο ότι κρατά ομήρους τους συναδέλφους χωρίς να φτιάχνει ένα διαφανές και δίκαιο σύστημα μετατάξεων με μοριοδότηση και αυτόματη αντικατάσταση των μετατασσόμενων από νέες προσλήψεις, ενώ ψήφιζα θετικά εφόσον αφορούσε σε σοβαρό λόγο υγείας.
Πέρα από τα θέματα που έθετε η διοίκηση, προσπάθησα να φέρω εισηγήσεις, όπως για το θέμα της επέκτασης της ειδικής άδειας, για το θέμα της κατοχύρωσης των οφειλόμενων κανονικών αδειών προηγούμενων ετών, για το θέμα της τροποποίησης κατανομής προκήρυξης μόνιμων θέσεων, για τα ζητήματα ασφάλειας και πυρασφάλειας των νοσοκομείων, ενώ προσπάθησα να υπερασπίζομαι τα εργασιακά δικαιώματα και την εφαρμογή τους.
Ακόμη, συνέχισα να σας ενημερώνω μέσω διαδικτύου για τη στάση και την ψήφο μου σε σημαντικά θέματα κάθε συνεδρίασης του ΔΣ αφού ο νόμος δεν προβλέπει τη δημοσίευση όλων των αποφάσεων στη Διαύγεια.
Συνάδελφοι – ισσες,
Προσωπικά προσπάθησα να φανώ αντάξιος της ψήφου και τη υποστήριξης σας μέχρι το τέλος της θητείας φέτος το Σεπτέμβριο, όμως, όπως ανέφερα παραπάνω, για νομικούς λόγους δεν έχω πλέον τη δυνατότητα της συμμετοχής και της ψήφου στο Διοικητικό Συμβούλιο και γι΄αυτό παραιτήθηκα. Από την πλευρά μου, θα συνεχίσω να λειτουργώ ως ενεργός πολίτης και ως υπεύθυνος εργαζόμενος του δημόσιου συστήματος υγείας, με αίσθηση καθήκοντος απέναντι στην τοπική κοινωνία για το δύσκολο έργο παροχής υπηρεσιών υγείας προς τους συμπολίτες μας.
Γιώργος Μανουσάκης
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)