Οι αόρατες προσλήψεις του Βασίλη Κικίλια

Παίζοντας ένα επικοινωνιακό παιχνίδι στις πλάτες των εργαζομένων στα δημόσια υγεία, ο Υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας σε συχνές δημόσιες παρεμβάσεις του (κάθε 2-3 μέρες) με συνεντεύξεις ή δελτία τύπου συνεχώς μιλά για προσλήψεις στα δημόσια υγεία αναφέροντας κάθε φορά και διαφορετικά νούμερα και κατηγορίες.

Όμως η πραγματικότητα που έχει διαμορφωθεί τους 7 μήνες που είναι στο Υπουργείο, είναι εντελώς διαφορετική:

-Δεν έχει προκηρυχθεί ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΘΕΣΗ εργαζομένων στα δημόσια Νοσοκομεία. Η προκήρυξη που είχε πάρει Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου από πριν τις Ευρωεκλογές και έχει γίνει κατανομή δεν έχει εκδοθεί ακόμα, παρότι έχουν περάσει τόσοι μήνες!!! Προετοιμασία για άλλη προκήρυξη μέσα στο 2020 δεν έχει γίνει!

-Οι προκηρύξεις μόνιμων θέσεων γιατρών δεν έχουν προχωρήσει.

-Η πλατφόρμα για υποβολή αιτήσεων επικουρικού προσωπικού δεν έχει ανοίξει, ενώ αυτό ήταν προγραμματισμένο να γίνει από στις 15/1/2020

-Από 1/1/2020 τα Νοσοκομεία δεν μπορούν να προσλάβουν επικουρικό προσωπικό ούτε από τους ισχύοντες πίνακες, γιατί δεν έχει εκδοθεί σχετική Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου.

Είναι πρόκληση τη στιγμή που συμβαίνουν τα παραπάνω, οι εργαζόμενοι στα Νοσοκομεία να ακούμε τον Υπουργό Υγείας   να κάνει συνεχώς εξαγγελίες για προσλήψεις χρησιμοποιώντας μάλιστα κάποιες φορές επικοινωνιακά πυροτεχνήματα όπως την πρόσφατη δήλωση για δημιουργία κλάδου νοσηλευτών που θα επιταχύνει τις προσλήψεις, κάτι που δεν συνδέεται ούτε στο ελάχιστο με την πραγματικότητα.

Είναι προφανές ότι ο Υπουργός Υγείας κάνει συνεχώς αόρατες προσλήψεις για να καλύψει την προσήλωση της κυβέρνησης στη συνέχιση της μνημονιακής πολιτικής απαξίωσης της δημόσιας υγείας.

Aναδημοσίευση από τη σελίδα ygeionopmikoi.gr

O Κώδικας Διοικητικής Διαδικασίας με όλες τις προσθήκες και τροποποιήσεις

Μπορείτε να δείτε τον επικαιροποιημένο και κωδικοποιημένο  Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας με όλες τις προσθήκες και τροποποιήσεις, πατώντας στον παρακάτω σύνδεσμο:

https://www.kodiko.gr/nomologia/document_navigation/11641

ΠΟΕΔΗΝ: 5ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ την Τρίτη 28/1/2020 από 10πμ – 3μμ με κύριο αίτημα την ασφαλιστική ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΥΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΝΑΝ ΣΤΟ ΝΤ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΠΟΥ ΕΓΙΝΑΝ ΣΤΙΣ 22/1/2020

ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ 264
ΨΗΦΙΣΑΝ       154
ΕΓΚΥΡΑ    147
ΛΕΥΚΑ       1
ΑΚΥΡΑ        6

έλαβαν:
Μανουσάκης Γιώργος  118
Ηλιάκης Κωστής   109
Χαλκιαδάκης Δαμιανός  98
Κοκολάκης Κωστής   83
Παρασκευάκη Αλέκα   70
Κουτουλάκης Γιάννης  68
Τζημούλη Ελπίδα   51

Με μέτρο 1 αντιπρόσωπος προς 20 ψηφίσαντες εκλέγονται 7 αντιπρόσωποι από το σύλλογο εργαζομένων ΓΝΑΝ στο ΝΤ της ΑΔΕΔΥ, δηλαδή εκλέγονται και οι 7 υποψήφιοι.

Εκλογές του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για εκλογή αντιπροσώπων για το Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Νομού Λασιθίου την Τετάρτη 22/1

Την   Τετάρτη 22/1/2020  θα γίνουν στην αίθουσα εκδηλώσεων του ΓΝΑΝ οι εκλογές του Συλλόγου Εργαζομένων ΓΝΑΝ για εκλογή αντιπροσώπων  για το Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Νομού Λασιθίου.

Οι εκλογές θα γίνουν από τις 07.00 ως τις 16.00 και δικαίωμα ψήφου έχουν όλα τα μέλη του Συλλόγου Εργαζομένων.

Υποψήφιοι είναι οι παρακάτω συνάδελφοι:

• Ηλιάκης Κωστής
• Κοκολάκης Κωστής
• Κουτουλάκης Γιάννης
• Μανουσάκης Γιώργος
• Παρασκευάκη Αλέκα
• Τζημούλη Ελπίδα
• Χαλκιαδάκης Δαμιανός

Η συμμετοχή όλων στις εκλογές  είναι σημαντική, γιατί για κάθε 20 ψηφίσαντες εκλέγεται ένας αντιπρόσωπος.

Υπ. Εσωτερικών: Οδηγίες ελέγχου τήρησης ωραρίων εργασίας σε Δημόσιο, ΟΤΑ, Ν.Π.Δ.Δ (εγκύκλιος)

Tην καθιέρωση ενιαίου συστήματος ελέγχου τήρησης του ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων σε δημόσιες υπηρεσίες, Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και Ν.Π.Δ.Δ, ζητά με εγκύκλιο του, ο υπουργός Εσωτερικών Τ. Θεοδωρικάκος.

Στην εγκύκλιο σημειώνει ότι θα πρέπει οι φορείς, που δε διαθέτουν ηλεκτρονικό – ψηφιακό μηχανισμό σήμανσης, να προχωρήσουν άμεσα στην εγκατάστασή του, δεδομένου ότι αποτελεί το πλέον αξιόπιστο σύστημα ελέγχου.

Προκειμένου να υπάρξει μια συνολική καταγραφή και αποτίμηση της υφιστάμενης κατάστασης, στην εγκύκλιο παρακαλούνται τα Υπουργεία:

Α) να κοινοποιήσουν με σχετική ενημέρωση της Υπηρεσίας μας την παρούσα εγκύκλιο σε όλες τις υπηρεσίες τους και τους φορείς αρμοδιότητάς τους και να λάβουν γνώση όλοι οι υπάλληλοι,

Β) να συγκεντρώσουν για όλες τις υπηρεσίες τους και για τους φορείς αρμοδιότητάς τους, συμπεριλαμβανομένων και των ανεξαρτήτων αρχών, και να ενημερώσουν την Υπηρεσία μας το αργότερο έως 31.01.2020 αποστέλλοντας συμπληρωμένο τον συνημμένο πίνακα (είτε με επιλογή από αναπτυσσόμενη λίστα είτε με ελεύθερο κείμενο) στην ηλεκτρονική διεύθυνση hrm@ypes.gov.gr με την ένδειξη στο θέμα του ηλεκτρονικού

μηνύματος «ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΗΡΗΣΗΣ ΩΡΑΡΙΟΥ».

Επισημαίνεται ότι, οι ώρες προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων των δημοσίων υπηρεσιών και ορίστηκαν πέντε επιλογές ωρών προσέλευσης και αποχώρησης αυτών και η σχετική διαδικασία επιλογής.

Όσον αφορά το προσωπικό των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, των ΟΤΑ και λοιπών ΝΠΔΔ της χωρικής τους αρμοδιότητας, ο περιορισμός της δυνατότητας επιλογής διαφορετικών ωρών προσέλευσης και αποχώρησης και γενικότερα ο κατά παρέκκλιση καθορισμός τους, γίνεται με απόφαση του οικείου Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης.

Δείτε την εγκύκλιο πατώντας ΕΔΩ

Αναδημοσιευση από τη σελίδα  AFTODIOIKISI.GR

Επιστολή Νοσηλεύτριας που περιγράφει με 15 λέξεις την αναγκαιότητα ένταξης στα ΒΑΕ

ΑΘΗΝΑ 8/1/2020

ΑΡ. ΠΡΩΤ.: 2467

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Επιστολή Νοσηλεύτριας που περιγράφει με 15 λέξεις

την αναγκαιότητα ένταξης στα ΒΑΕ

Λάβαμε μια επιστολή συναδέλφου νοσηλεύτριας από το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Λάρισας η οποία μέσα σε 15 γραμμές περιγράφει την εργασιακή εξουθένωση, τις ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού, τα προβλήματα υγείας που αντιμετωπίζουν οι Νοσηλευτές λόγω των συνθηκών εργασίας και την αναγκαιότητα ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Πάνω από 3.000 συνάδελφοι της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας πάσχουν από σοβαρά δυσίατα νοσήματα. Όλοι οι νοσηλευτές με πάνω από 25 έτη προϋπηρεσίας αντιμετωπίζουν μυοσκελετικά προβλήματα. Και όμως διαχρονικά αρνούνται την ένταξή μας στα ΒΑΕ. Πριν την οικονομική κρίση και τις δυσμενείς αλλαγές στα ασφαλιστικά δικαιώματα υπήρχαν ευνοϊκά όρια ηλικίας για πολλές κατηγορίες εργαζομένων στα Νοσοκομεία με ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο. Την περίοδο των μνημονίων αυξήθηκαν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης με αποτέλεσμα η σύνταξη να λαμβάνεται 67 ετών ή στη καλύτερη περίπτωση με 40 έτη υπηρεσίας και 62 ετών.

Οι νοσηλευτές με ασφαλιστικό φορέα ΙΚΑ είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ και συνταξιοδοτούνται 62 ετών, με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης. Με το νόμο Κατρούγκαλου 4387/2016 καταργήθηκαν οι ασφαλιστικοί φορείς του Δημοσίου και του ΙΚΑ και εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ. Καταργήθηκαν επίσης οι διακρίσεις στις παροχές του κάθε ταμείου πλην μίας. Την ένταξη στα ΒΑΕ των επαγγελμάτων που το ΙΚΑ ορίζει ως βαρέα και ανθυγιεινά. Ενόψει της κατάθεσης του ασφαλιστικού νομοσχεδίου ζητάμε ίση μεταχείριση και ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα των νοσηλευτών και των άλλων επαγγελμάτων υγείας και πρόνοιας που είναι χαρακτηρισμένα ως ΒΑΕ με αναγνώριση του ασφαλιστικού χρόνου που έχει διανυθεί χωρίς επιβάρυνση. Δεν είναι δυνατόν οι νοσηλευτές να προσφέρουν ασφαλείς υπηρεσίες 67 ετών.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ